Модернизация органов службы занятости продолжается

16.03.2021 Обычная важность

Реализация мероприятий по внедрению единых требований к организации деятельности органов службы занятости в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» продолжается в 2021 году.

Напомним, что основной целью модернизации службы занятости является создание новой модели центров занятости населения – современных «кадровых центров», оперативно и проактивно действующих в отношении рисков безработицы и неэффективной занятости, содействующих реализации профессионального потенциала граждан и удовлетворению потребности работодателей в кадровых ресурсах.

Деятельность службы занятости населения перестраивается в соответствии с принципами бережливого производства, предполагающим сокращение множества операций для того, чтобы максимальное внимание было уделено именно взаимодействию с гражданами и работодателями.

В конечном итоге работа центров занятости со сложного процесса оказания отдельных услуг будет переориентирована на эффективное решение целого комплекса различных проблем, исходя из тех жизненных ситуаций, в которых оказываются люди, ищущие работу.

В настоящее время в Центре занятости населения г. Ярославля уже осуществляется работа, направленная на содействие занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, и молодых специалистов, что является жизненными ситуациями, требующими комплексного межведомственного решения.

Примером взаимодействия с работодателями и гражданами при решении бизнес-ситуаций является создание интерактивной площадки для оказания комплекса информационных и консультационных услуг для предприятий, а также бизнес-ситуация создание малого предприятия. (https://www.yarregion.ru/depts/dgszn/Pages/res_ziz_sit.aspx)

Также хотелось бы отметить, что 2021 год станет годом визуального преображения Центра занятости населения г. Ярославля в современное и эргономичное пространство для получения государственных услуг, что является составной частью модернизации органов службы занятости.